Pouvoir Ouvrier
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POUVOIR OUVRIER
Réformes de fonctionnement néo-c_a_pitalistes ou réformes de structures
anti-capital!stes?
anti-capital!stes?
Le mois de mai aura permis de mettre à jour une forme nouvelle
d'exigences ouvrières. Les revendications quantitatives furent souvent
débordées par des revendications qualitatives. L'ensemble des ouvriers,
techniciens et cadres qui mettaient en cause leurs conditions de vie
présentait une volonté commune de solution socialiste. Au sein des
Universités Populaires d'Eté, les débats sur le "pouvoir ouvrier" tour-
neront autour de quelques thèmes fondamentaux abordés dans la perspective
de la gestion ouvrière et d'une contestation du modèle socio-économique
existant.
d'exigences ouvrières. Les revendications quantitatives furent souvent
débordées par des revendications qualitatives. L'ensemble des ouvriers,
techniciens et cadres qui mettaient en cause leurs conditions de vie
présentait une volonté commune de solution socialiste. Au sein des
Universités Populaires d'Eté, les débats sur le "pouvoir ouvrier" tour-
neront autour de quelques thèmes fondamentaux abordés dans la perspective
de la gestion ouvrière et d'une contestation du modèle socio-économique
existant.
Bilan de la Gestion Ouvrière
Partant de la critique italienne établissant la coupure entre
force révolutionnaire et force d'intégration, il va s'agir, en s'appuyant
sur les références constituées par les systèmes existants, de dresser un
bilan de la gestion ouvrière afin d'ouvrir la porte à des propositions
nouvelles.
force révolutionnaire et force d'intégration, il va s'agir, en s'appuyant
sur les références constituées par les systèmes existants, de dresser un
bilan de la gestion ouvrière afin d'ouvrir la porte à des propositions
nouvelles.
de l'expansion soviétique - ses débats et sa reprise en main
l'expérience yougoslave
la cogestion allemande
les expériences communautaires
l'expérience yougoslave
la cogestion allemande
les expériences communautaires
les formes éphémères de l'Espagne 1936
- de la Libération en France
- du mouvement de mai 68
les Comités d'Entreprises
les positions et propositions des syndicats.
-2-
II faudra dégager les raisons de l'achoppement de ces expériences.
Une partie importante du mouvement ouvrier européen n'a-t-elle pas cessé
de croire à la nécessité d'une transformation révolutionnaire de l'ordre
social, à la possibilité d'une organisation socialiste de l'économie
(même si cela reste parfois inscrit dans les programmes des partis et
syndicats) ? Ne serait-ce pas en démontrant la fausse nationalité du mo-
dèle néo-capitaliste au niveau des rapports de production et de travail,
en dénonçant les processus d'intégration, que les travailleurs peuvent
comprendre leur propre exploitation qu'un nombre d'expériences avortées
fait apparaître comme parfaitement logique ?
Une partie importante du mouvement ouvrier européen n'a-t-elle pas cessé
de croire à la nécessité d'une transformation révolutionnaire de l'ordre
social, à la possibilité d'une organisation socialiste de l'économie
(même si cela reste parfois inscrit dans les programmes des partis et
syndicats) ? Ne serait-ce pas en démontrant la fausse nationalité du mo-
dèle néo-capitaliste au niveau des rapports de production et de travail,
en dénonçant les processus d'intégration, que les travailleurs peuvent
comprendre leur propre exploitation qu'un nombre d'expériences avortées
fait apparaître comme parfaitement logique ?
Les formes de la gestion ouvrière
De l'analyse critique et contestataire de la situation concrète ac-
tuelle dans 1'entreprise,quelles sont les déductions à formuler quant à
de nouvelles formes de gestions ouvrières par rapport au pouvoir patronal:
tuelle dans 1'entreprise,quelles sont les déductions à formuler quant à
de nouvelles formes de gestions ouvrières par rapport au pouvoir patronal:
- désignation des directions
- contrôle et révocation
- l'information
- la hiérarchie dans l'entreprise
+ rémunération
4- direction de la production
- décentralisation de la gestion dans l'entreprise
- liaison avec l'autorité politique.
Quels sont les pôles définissant le contrôle ouvrier ?
- démocratisation au niveau national ?
- attributions du Conseil Ouvrier ?
- Indépendance syndicale ?
1
,
-3-
Quel est le rôle réel du contrôle ouvrier au niveau de la politique
d'entreprise et de la gestion ouvrière ?
d'entreprise et de la gestion ouvrière ?
4- répartition des surplus
+ l'entreprise et le plan.
+ l'entreprise et le plan.
Doit-on se prv'.ver des moyens de combat, telles que les commissions du
plan, que peuvent fournir la démocratie bourgeoise ?
plan, que peuvent fournir la démocratie bourgeoise ?
L1 altcrr -~tive entre le silence et la collaboration peut-elle être
dépassée par de nouvelles formes de luttes (ui-t. de niai) ?
dépassée par de nouvelles formes de luttes (ui-t. de niai) ?
Stratégie d'alliances au sein de la classe salariale
Y-a-t-il spontanéité de la conscience de classe ?
Dépend-elle d'un certain niveau de lutte ?
Dépend-elle d'un certain niveau de lutte ?
L'alliance classique entre prolétariat et petite bourgeoisie s'applique-
t-elle à une analyse sérieuse du contexte actuel de la Société bourgeoi-
se ?
t-elle à une analyse sérieuse du contexte actuel de la Société bourgeoi-
se ?
L'abandon d'une perspective révolutionnaire n'est-il pas une intégration
de classe de fait dans la société bourgeoise, une reconnaissance de son
hégémonie au sens gramscien du terme, c'est-à-dire bien au-delà de la
simple constatation de son pouvoir ?
de classe de fait dans la société bourgeoise, une reconnaissance de son
hégémonie au sens gramscien du terme, c'est-à-dire bien au-delà de la
simple constatation de son pouvoir ?
La définition classique du prolétariat ne prédispose-t-elle pas la classe
ouvrière à devenir une alliée et une complice dans le conflit qui l'oppo-
se et l'opposera d'une façon croissante à la montée des peuples nouveaux?
ouvrière à devenir une alliée et une complice dans le conflit qui l'oppo-
se et l'opposera d'une façon croissante à la montée des peuples nouveaux?
C'est à l'échelle de cette stratégie mondiale que nous devons
considérer la menace de l'intégration ; dans quelles formes doit naître
la signification de notre refus ?
considérer la menace de l'intégration ; dans quelles formes doit naître
la signification de notre refus ?
Thèmes de Recherche (Syndicalistes, chercheurs ......)
1°) - Les Conseils Ouvriers.
2°) - Les essais de pouvoirs parallèles dans les entreprises pendant le
mouvement de mai)
mouvement de mai)
3°) - Compétence et utilité actuelle des Comités d'Entreprise
4°) - Gestion ouvrière et contestation.
4°) - Gestion ouvrière et contestation.
Dans la situation révolutionnaire créée par la mobilisation for-
midable des étudiants et des ouvriers., le refus par 10 millions de gré-»
vistes des "accords" de Grenelle a mis hors jeu le gouvernement et a
entraîné la décomposition rapide du régime.
midable des étudiants et des ouvriers., le refus par 10 millions de gré-»
vistes des "accords" de Grenelle a mis hors jeu le gouvernement et a
entraîné la décomposition rapide du régime.
A la différence des démocraties bourgeoises traditionnelles,
l'Etat fort n'a pas d'amortisseurs pour apaiser la colère des travail-
leurs : ôtant à une Assemblés déjà discrédités d'abord toute représen-
tativité puis tout pouvoir, De Gaulle lui-même s'est chargé de dissiper
toutes les illusions parlenentaristes.
l'Etat fort n'a pas d'amortisseurs pour apaiser la colère des travail-
leurs : ôtant à une Assemblés déjà discrédités d'abord toute représen-
tativité puis tout pouvoir, De Gaulle lui-même s'est chargé de dissiper
toutes les illusions parlenentaristes.
Contre la poussée révolutionnaire des masses, la bourgeoisie
avait plusieurs armes : la matraque ou la manoeuvre réformiste de grande
ampleur (Mitterand ou Mendès France).
avait plusieurs armes : la matraque ou la manoeuvre réformiste de grande
ampleur (Mitterand ou Mendès France).
Ce sont maintenant les matraqueurs qui prétendent donner le ton
en spéculant sur le légalisme et le réformisme des directions ouvrières.
A nouveau sous le drapeau d'un anticommunisme enragé, De Gaulle tente de
regrouper ses troupes apeurées ; c'est bien en vain que les directions
du P.C.F. et de la C.G.T. avaient tout fait pour apparaître comme des
interlocuteurs "raisonnables" : les voilà maintenant accusées de subver-
sion révolutionnaire !
en spéculant sur le légalisme et le réformisme des directions ouvrières.
A nouveau sous le drapeau d'un anticommunisme enragé, De Gaulle tente de
regrouper ses troupes apeurées ; c'est bien en vain que les directions
du P.C.F. et de la C.G.T. avaient tout fait pour apparaître comme des
interlocuteurs "raisonnables" : les voilà maintenant accusées de subver-
sion révolutionnaire !
Camarades,
II est absurde de prétendre relever le défi gaulliste sur le
terrain électoral qu'il impose sous la menace militaire. Le combat se
livre dans les usines et dans la rue.
terrain électoral qu'il impose sous la menace militaire. Le combat se
livre dans les usines et dans la rue.
- Contre les forces de répression et les bandes armées qui se pré-
parent à attaquer les piquets de grève,
parent à attaquer les piquets de grève,
- Contre la dictature du Bonaparte sénile
ORGANISONS LA GESTION OUVRIERE DANS LES LOCALITES ET LES ENTREPRISES,
RENFORÇONS ET FEDERONS LES COMITES DE GREVE ELUS ET LES COMITES D'ACTION !
ORGANISONS L'AUTODEFENSE OUVRIERE !
RENFORÇONS ET FEDERONS LES COMITES DE GREVE ELUS ET LES COMITES D'ACTION !
ORGANISONS L'AUTODEFENSE OUVRIERE !
EN AVANT VERS UN GOUVERNEMENT DES TRAVAILLEURS !
Parti Communiste Internationaliste
(section française de la quatrième Internationale)
(section française de la quatrième Internationale)
31 rnai 1968
Category
Title
Pouvoir Ouvrier
Date
31/05/1968